近期，互助县人民检察院通过规范检委会运行、强化审核把关、发挥传帮带作用及常态化学习等举措，充分发挥检委会在案件审议、审核、讨论、决策中的核心作用，推动检察工作提质增效。截至目前，互助县人民检察院召开检察委员会会议7次，讨论案件35件，议重大事项5件，学习4次，退回不符合上会条件的案件4件。

聚焦核心职能，严把议题审核关。进一步规范拟提交检委会审议议题的前置讨论程序。上会议题必须经检察官联席会议讨论并形成明确意见观点；进一步规范拟提交检委会审议案件材料的格式内容，对上会案件、事项材料内容及形式不符合相关规定或者内容不完善的，及时退回并明确提出修改意见，要求上会案件明确列明分歧意见、诉争焦点及类案检索情况，以更好为检委议事、决策提供更全面参考；进一步规范会议程序，确保检委会委员充分审查议题。检委办至少提前三日将上会案件审议报告发送每位委员审议，方便委员提前对案件主要事实证据、矛盾焦点及争议、类案适用进行整体全面掌握。

聚焦决策职能，严把案件质量关。严格落实检委会制度，定期召开检委会审议各类案件，通过充分讨论、集体决策，确保每起案件都经得起法律和历史的检验。针对案件讨论审议中发现的证据收集不扎实，关键事实未查清等问题，依法退回要求承办人围绕核心事实进一步固定证据、查清疑点后再行提交检委会，切实发挥检委会审核把关功能，从源头上保障案件质量，筑牢司法公正防线。

创新汇报模式，强化传帮带效应。为提升检察队伍整体素质，要求检察官汇报案件时助理共同参会。汇报过程中，由检察官主导汇报案件核心事实、法律适用及处理意见，助理辅助补充证据细节等内容，通过“主辅结合”的模式，充分发挥“传帮带”作用，让助理在实战中直观学习案件分析思路、汇报逻辑和决策考量，加速检察官助理业务“成长”，提前适应检察官办案模式，倒逼检察官汇报案件时更加严谨细致，确保案件梳理全面、论证充分，在“传帮带”中实现检察官与助理双向提升，推动检察队伍专业能力整体增强。

常态化学习赋能，提升履职能力。积极打造“学习型”检委会，每月开展检委会例会学习，通过对最新法律动态、重大疑难典型案例以及上级院有关指示精神的学习及深入讨论研究，不断更新知识储备，增强依法履职能力，做到政治理论学习与检察业务学习相互促进提高，为更好发挥检委会职能奠定坚实基础。推行青年骨干(业务部门主任)列席检委会制度，聆听检委会委员在讨论重大、疑难、复杂案件时，对案件发表专业分析、深度讨论和决策思路，使青年骨干直观学习法律适用、证据审查、风险研判等实战技能，加速提升业务能力，为青年骨干搭建快速成长平台，也为后续人员轮岗、转岗储备了复合型人才，助力检察队伍梯队建设提质增效。

下一步，互助县人民检察院将继续优化检委会运行机制，深化职能发挥，以高质量司法办案和队伍建设助力检察工作高质量发展。（李会宁)